Die Teilnehmenden werden mit den wesentlichen Grundlagen des Gleichstellungsrechts vertraut gemacht. Zu diesen Grundlagen gehören die deutschen Rechtsvorschriften ebenso wie die Richtlinien der Europäischen Union und die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes. Speziell für den öffentlichen Dienst werden die Rechtsvorschriften des Bundes und der Länder vorgestellt.

 

Seminarangebot
• Grundlagen des Gleichstellungsrechts für Verwaltung und Wirtschaft

Zielgruppe

 

Öffentlicher Dienst und Privatwirtschaft

LeiterInnen und MitarbeiterInnen im Personalmanagement, UnternehmerInnen, BetriebsleiterInnen, leitende Angestellte und Betriebsrats- und Personalratsmitglieder.

Spezialseminar: Gender Mainstreaming und Diversity Management

 

Gender Mainstreaming nennt sich die rechtlich verankerte Strategie, um die tatsächliche Gleichstellung von Männern und Frauen zu erreichen. Diversity Management nutzt vielfältige Unterschiede als strategische Ressource produktiv im Sinne der Unternehmerinteressen. Beides gewinnt immer mehr praktische Bedeutung in Organisationen.

 

Seminarangebot

•  Implementierung von Gender Mainstreaming und Diversity Management

 

Zielgruppe

 

Führungskräfte, Personal-Verantwortliche, Diversity-und Gleichstellungsbeuftragte, Personal-und OrganisationsentwicklerInnen, BeraterInnen und TrainerInnen, die das Thema in ihrem Portfolio berücksichtigen möchten.

 

Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit den Gesetzen!